為加快青年員工的成長步伐，打造一支崇尚職業(yè)道德，技術(shù)業(yè)務(wù)精的職工隊伍，使他們更快的熟悉崗位技能，提升工作能力，盡快融入到公司生產(chǎn)經(jīng)營活動中，我公司于2017年5月4日舉行 “一幫一、結(jié)對子”拜師學(xué)藝及青工座談會。出席本次儀式的領(lǐng)導(dǎo)有集團公司黨委副書記、精密數(shù)控公司總經(jīng)理、精密數(shù)控公司黨支部副書記及生產(chǎn)、銷售副總經(jīng)理。會議由精密數(shù)控公司黨支部副書記主持。
首先由精密數(shù)控總經(jīng)理發(fā)表講話，他提出：1.積極營造高技能人才成長的良好環(huán)境。借著2015年陜西省人社廳命名“楊忠洲技能大師工作室”的東風(fēng)，我們及時成立了“大師工作室”，配備了電腦，投影儀，購買了相關(guān)書籍資料，并由公司領(lǐng)導(dǎo)牽頭，定期開展技能大師會議，召開員工培訓(xùn)活動。2.注重人才培養(yǎng)及鍛煉。不定期開展各類技術(shù)比武、技術(shù)攻關(guān)、技能交流、技術(shù)革新以及各類技能競賽和評選表彰活動。3.腳踏實地干好本職工作，是每個干部員工應(yīng)盡的義務(wù)。在生產(chǎn)一線，公司高技能人才積極發(fā)揮“傳、幫、帶”作用，與青工形成“一幫一、結(jié)對子”的師徒關(guān)系。4.疏通職工與公司溝通渠道，青年職工要擔(dān)負(fù)起公司發(fā)展的生力軍職責(zé)。
接下來，在歡快、融洽的氣氛中進行拜師學(xué)藝儀式，師傅與徒弟面對面站成兩列，徒弟給師傅鞠躬，師傅將筆記本贈予徒弟，希望徒弟在工作中遇到不懂的問題能夠做好筆記，認(rèn)真學(xué)習(xí)師傅授予的各項技能。徒弟也將小禮品送給師傅，已示感恩之情。在場的師傅們還從領(lǐng)導(dǎo)手中接到榮譽證書，同時也接到了一份沉甸甸的責(zé)任。隨后師徒代表們相繼上臺發(fā)言。
最后，集團公司黨委副書記發(fā)表重要講話，他提出，“師帶徒”具有重要意義，一方面可以由老師傅傳授絕技絕活，讓工藝傳承下去；另一方面，又不僅僅是工藝傳承，也可以是技術(shù)上的研究。他還鼓勵青年職工們要發(fā)揮勇于擔(dān)當(dāng)精神，努力刻苦的去鉆研，方法總比困難多。要求青年職工們樹立明確的奮斗目標(biāo)及遠(yuǎn)大理想，通過師傅的“傳、幫、帶”來完善自己各項技能，用實際行動為企業(yè)做貢獻(xiàn)。
至此，本次拜師儀式及青工座談會告一段落，相信我們的師傅在今后的工作中能夠做到知無不言，言傳身教。我們的新人也會虛心請教，認(rèn)真學(xué)習(xí)，他們是公司快速發(fā)展的源動力！
